Директор по персоналу

в производственную компанию в г.Курске (штат 1000 человек)

Какого кандидата мы хотим видеть на вакансию Директор по персоналу:

• Лидера изменений: для разработки и реализации программ по подбору и развитию персонала
• Специалиста в области рекрутинга, владеющего современными методами, цифровыми инструментами. Преимущество — опыт работы с массовым сегментом.
• Коммуникатора, который организует систему взаимоотношений с региональными и федеральными партнерами
• Руководителя с системным мышлением для формализации бизнес-процессов и администрирования документов
• Квалификация — высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом)
• Опыт работы на промышленном предприятии желательно
• Штатная численность от 1000 чел.

Какие функции будет выполнять сотрудник:

• разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения и развития персонала;
• внедрять систему регулярного обучения, развития и оценки,
• автоматизировать HR-процессы
• развивать управленческую команду

Какие условия предлагает работодатель:

• Оплата обучения за счет работодателя
• Офис в Центральном округе
• Парковка
• Корпоративная столовая
• Социальная программа

Отправьте резюме на почту dir@personakadr.ru или задайте вопрос в WhatsAp