Когда начинать профориентацию

Когда начинать профориентацию?

Когда начинать профориентацию?

Когда начинать профориентацию…Я училась еще в советском педагогическом институте и на семинарах по детской психологии мы изучали методы работы Антона Макаренко. Помните случай, о котором он написал: Ко мне пришла женщина 3-х месячного ребенка и спросила: «Когда начинать воспитывать ребенка?» Я ей сказал: Вы уже опоздали.»

Мои мысли о дате и времени начала профориентации могли закончиться этим первым абзацем. Но Я к словам великого Макаренко хочу добавить: Никогда не рано и никогда не поздно.

На самом деле, когда мы с маленьким ребенком идем в поликлинику или в магазин мы уже помещаем его в информационное пространство о профессиональном мире: мы рассказываем нашим детям о предметах и орудиях труда, форме работы, особенностях профессии. И в детстве самая главная задача родителя — показать все возможное многообразие профессий.

Недавно я увидела в магазине журнал с раскрасками о профессиях. Там внутри был целый мир — нужно было найти предметы труда и вручить их владельцам, одеть специалистов в профессиональную одежду, привести их и раскрасить их место работы. Вообщем это целое приключение с карандашами и красками! Но было так увлекательно, что я тоже сидела и раскрашивали картинки кисточкой! И это тоже профориентация, только ранняя, только для самых маленьких. Наша задача — наполнить ребенка информацией и содержанием профессий, а это стоит делать через различные инструменты — через стихи, песни, фильмы, раскраски, встречи и т.д. Методов — бесчетное количество, значит и возможностей — тоже.

К 14 годам к ребенку приходит первое осознание — Кто Я, Каков Мой мир, Какое Мое окружение. В этом возрасте ребенок уже может самостоятельно сделать первые выводы и сделать первые попытки внешней оценки: Что такое хорошо и что такое плохо. Задача родителя на этом этапе — предоставить ребенку возможность попробовать себя в разных профессиональных проявлениях. Как правило, это кружки, секции по интересам, активная школьная общественная жизнь, различные коллективы или проектные группы. Не бойтесь, если ребенку не понравился кружок или какое-то ремесло. На этом этапе как раз ваша цель — понять, что ребенку интересно, а что нет, к чему он тянется, что у него получается, а какие науки не задевают его внимания.

О том, какие методы профориентации являются наиболее действенными для подростков от 14 лет вы узнаете на моем авторском вебинаре 13 декабря в 20 часов. Это будет уже 2 мероприятие из моей серии «Как не стать лишним в профессии».

На вебинаре вы узнаете новую информацию об одном из самых действенных методов профориентации, выполните совместное упражнение, получите домашнее задание, и в течение 1 месяца после вебинара сможете получать от меня информационную поддержку.

Участие в вебинаре платное.

Участие в вебинаре только совместное родителя и ребенка.

Перед вебинаром вы получите инструкции и методические материалы.

Хотите получить первый вебинар со скидкой? Скидка действует только до 13 декабря 19.59 мин.

 

 

 

 

Материалы по теме:

Родителям выпускников
Родителям выпускниковРодителям выпускниковДети закончили школу. Казалось бы все хорошо и все рады. Но наблюдается одна тенденция: на перепутье между школой и учебным заведением оказываются ...
Как выбирать профессию, если уже определились
Как выбирать профессию, если уже определились Как выбирать профессию, если уже определилисьсь большие сомнения Насколько эта профессия может быть востребованной и оплачиваемой. У девочки явно проявляется ...
Поиск работы — составляем план
Поиск работы — как составить план? Поиск работы обычно не решается за одну неделю. Можно, конечное, получить бонус от Вселенной в виде хорошего предложения по ...
Дистанционный курс Профстандарт 2018
Дистанционный курс для руководителей предприятия по профстандартам. 18 декабря Колокольчикова Л.В., директор Кадрового агентства Персона провела для руководителей промышленного холдинга (со штатом более 12 000 ...
Рынок труда: когда закончится хаос?
Рынок труда: когда закончится хаос? Рынок труда: когда закончится хаос? На рынке труда царит хаос: специалисты не могут найти работу, а бизнес жалуется на нехватку ...