Соискателю

Соискателю — советы по поиску работы, как составить резюме

поиск новой работы, соискателю, резюме, найти работу, зарплата

Поиск новой работы. Задумались о переменах?

Задумались о поиске новой работе? Поиск новой работы — это всегда очень волнительный  и сложный шаг. Человек волнуется перед неизвестным. Он не уверен, правильно ли он делает. Почему так происходит и что делать в этой ситуации? Я поделюсь с вами моими мыслями по теме поиска новой работы. Вы уже долго работаете на одном месте. Вам …

Поиск новой работы. Задумались о переменах? Читать полностью »

Резюме на 100 %

Резюме на 100 % Резюме на 100 %        Грамотно составленное резюме — важнейший инструмент для успешного трудоустройства. Именно достойное резюме дает Вам возможность заинтересовать будущего работодателя и повысить число приглашений на собеседования!         Если Ваше резюме не на 100 %, то по вопросам составления резюме обращаться в агентство по адресу: г. Курск, ул. Ленина …

Резюме на 100 % Читать полностью »

Трудовое лето 2017

Трудовое лето 2017 Трудовое лето #илиплатно #илипублично Вопрос от френда: Сын на каникулах (14 лет) решил подработать. Может что-нибудь посоветуете? Задаю уточняющие вопросы: он решил подзаработать денег или посмотреть какую-нибудь профессию? Варианты: молодежная биржа труда ( у нас она есть, но там предлагают в основном вакансии курьера, мерчандайзера или промоутера) и по отзывам уже участвующих …

Трудовое лето 2017 Читать полностью »

Поиск инсайта на основе карты

Поиск инсайта на основе карты эмпатии

Поиск инсайта на основе карты эмпатии Поиск инсайта на основе карты эмпатии #илиплатно #илипублично Итерация 2. Ольга, 47 лет. Продолжается мое общение с моей соискательницей, которая ищет себя в профессии или ищет свою профессию. Наше предыдущее обсуждение дало некоторый эффект: 1. клиентка стала активно предпринимать действия — нашла резюме и выслала его мне. 2. ожидаемо …

Поиск инсайта на основе карты эмпатии Читать полностью »

Тестирование для современных руководителей

Тестирование для современных руководителей и сотрудников

Тестирование для современных руководителей и сотрудников Тестирование для современных руководителей Задача современных руководителей — раскрыть потенциал своих подчиненных. Ведь очень важно видеть результаты деятельности и на этой основе развивать сильные и ликвидировать слабые стороны сотрудников. Но, к сожалению, нехватка времени, инструментов отвлекает от этого процесса. Тестирование для руководителя помогает в развитии управленческих и лидерских компетенций …

Тестирование для современных руководителей и сотрудников Читать полностью »

Игра по профориентации для студентов юзгу

Игра по профориентации для студентов юзгу

Игра по профориентации для студентов юзгу Игра по профориентации для студентов юзгу По поводу студентов-выпускников 3 мысли: 58% выпускников боятся позвонить первому работодателю. Рекомендация — работать со страхами общения с будущими работодателями. Завышенные ожидания выпускников по деньгам никак не коррелируются с потребностями работодателей. Рекомендация — работайте за опыт, а не за деньги. Готовьте свое резюме …

Игра по профориентации для студентов юзгу Читать полностью »

Тестирование для современных руководителей

Тестирование персонала как управленческий инструмент

Тестирование персонала как управленческий инструмент Тестирование персонала В классических российских  компаниях в основном коммуникации между руководителями и подчиненными складываются по правилам монолога (речь ведёт один человек) и как правило это три самых типичных ситуации: 1. выдача задания сотруднику 2. мониторинг и контроль хода выполнения задания 3. решение нетипичной задачи, проблемной ситуации. Не правда ли, руководители …

Тестирование персонала как управленческий инструмент Читать полностью »

Тестирование для современных руководителей

О тестировании

О тестировании О тестировании. По просьбам желающих выкладываю пример отчета о проведенном тестировании. Это достаточно общий пример для ознакомления. Чем может помочь тестирование? Для руководителя: для оценки персонала при найме на работу; для оценки потенциала сотрудников при переводе на другие должности. Для соискателя: помощь для осознания своих сильных и слабых сторон; выстраивание карьерного развития; поиск новых …

О тестировании Читать полностью »

Как мы используем профстандарты Урок карьероведения в школе

Как мы используем профстандарты при собеседовании

Как мы используем профстандарты при собеседовании Как мы используем профстандарты при собеседованииЭксперимент с #генераторстандартов 6. Получили от нашего постоянного клиента заявку на подбор специалиста по закупкам. Закупщики подпадают под обязательное внедрение. Что сделали — 1. попросили клиента заполнить заявку через Генератор. 2. Сформировали отчёт по должности. 3. Каждый соискатель формирует свой функционал по соответствующему проф …

Как мы используем профстандарты при собеседовании Читать полностью »