Вакансия Начальник отдела снабжения и логистики
Цель должности: Контроль и управление процессами снабжения и логистики с целью достижения целевых финансовых показателей компании.
Региональная представленность — Россия + СНГ + Донбасс
Наличие штата сотрудников — есть.
Причина поиска кандидата: введение новой должности в связи с расширением деятельности.
Что будет делать начальник отдела снабжения и логистики:
- Отвечать за планирование, организацию и контроль работы отдела снабжения (группа товаров — машиностроение): выбор вектора направления по поиску, оценке и выбору новых поставщиков, координация работы склада, контроль качества и сроков поставок закупаемого материала, претензионная работа).
- Повышение эффективности процесса снабжения в части ценообразования и оптимальной логистики
- Описание процессов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на оптимизацию работы отдела снабжения и логистики
- Эффективные коммуникации и взаимодействие с руководителями других подразделений для достижения максимальной эффективности работы компании
- Руководство коллективом (обеспечение необходимого штата сотрудников, обучение, мотивация, контроль)
- Организация переговоров, проведения встреч с ключевыми поставщиками
- Аналитика, отчетность
Требования к начальнику отдела снабжения и логистики:
- Высшее образование (экономическое, инженерное образование будет преимуществом)
- Опыт работы в сфере снабжения от 3-х лет (работа в крупной кампании с высокой степенью стандартизации будет преимуществом)
- Отличные коммуникативные навыки, навык ведения переговоров – умение организовать коллектив, грамотно и доступно высказывать мысли, убеждать и находить общий язык в сложных ситуациях
- Опыт успешной реализации мероприятий по оптимизации работы отдела снабжения
- Мобильность, оперативность в принятии решений, инициативность
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности
Какие условия предлагает компания:
- Стабильная заработная плата (оклад + премия)
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 ч, сб и вс выходной
- Компания работает на рынке более 15 лет.
- Развитая корпоративная культура — взаимное уважение, командность, инициативность.
Резюме отправляйте на почту rabota@personakadr.ru