ИП директора (заполнить)

Как найти персонал на вакансии не тратя деньги и время на прозвонку кандидатов? 

Деньги

  1. вы тратите на размещение вакансии на сайтах работы
  2. вы тратите на телефонные звонки
  3. вы тратите на рекламу 

Время

  1. на рассказ соискателям о вакансии
  2. на объяснение как доехать до офиса
  3. на проведение собеседований

Эмоции

  1. Вам приходится говорить все время одно и то же
  2. Присылают много резюме, как с ними разобраться?
  3. На собеседования пригласили 10, а пришел 1
  4. Потратили уйму времени, а человека не нашли

Почему нам бизнес доверяет проблемы с персоналом:

Мы работаем на рынке труда 15 лет и знаем о подборе персонала:

 


Photography
  • каналы поиска квалифицированного персонала
  • методы ведения переговоров с соискателями
  • технологии оценки квалификации персонала


Data Analysis

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed nec enim euismod, elementum enim ac, posuere augue. Duis interdum metus non elementum gravida.

Нашли:

более 2000 соискателей 

Позиции:

от секретаря до генерального директора предприятия

Отрасли

  1. Производство
  2. Дистрибьюция
  3. Ритейл
  4. Услуги
  5. Строительство
  6. Сельское хозяйство

Города:

От Белгорода до Хабаровска

Как мы решаем вашу проблему?

Мы решаем вашу проблему так:

Вы не тратите деньги и время на размещение вакансии и обзвон соискателей!

 

Мы выполняем всю секретарскую работу за вас!

 

Вы получаете готовых соискателей и только проводите собеседование!

ШАГИ

смайлик

1

Стоимость наших услуг = 50% от тарифа сайта работы

2

Вы сообщаете вакансии и требования к персоналу

 

3

Мы осуществляем размещение вакансии, обзвон соискателей, переговоры и оценку резюме

4

Вы не отвлекаетесь на поиск персонала, а тратите на собеседование 1 раз в неделю несколько часов