собеседование, найти работу, зарплата, как найти работу, банк вакансий

Собеседование. Трата времени или польза?

Идти ли на собеседование?

А зачем вообще нужно собеседование? Ведь это лишь трата времени. 

Так думает все больше и больше соискателей. 

Рекрутеры стали жаловаться, что на собеседование приходит очень мало кандидатов. Мы регулярно обсуждаем в профессиональных сообществах различные методы для повышения «приходов». В ход пускается много разных способов: 

  • реклама в социальных сетях,
  • запись на собеседование по времени,
  • предварительное интернет-тестирование
  • видео-ролики о предприятии, 
  • различные конкурсы с раздачей призов. 

Но несмотря на творческую активность рекрутеров, процент «доходимости» до собеседований ничтожно мал. Например, из 100 резюме, отправленных на вакансии и приглашенных на собеседования, приходят на личную встречу 2-3 человека. И рекрутер считает это успехом! Поэтому подбор в настоящее время становится все тяжелее и тяжелее. 

Какая может быть выгода от собеседований? 

Топ-10 выгодных мотивов, чтобы прийти на собеседование: 

  1. Проверить сколько вы «стоите» на рынке труда
  2. Получить рекомендации от рекрутера где еще можно получить хорошую работу
  3. Узнать у рекрутера на собеседовании за счет чего можно повысить свой уровень заработной платы. Нужно ли пройти какое-либо обучение и чему. 
  4. Посмотреть на «внутреннюю» кухню другого работодателя и сравнить со своим: а может быть и не стоит уходить. (Об этом я писала в другой моей статье)  .
  5. Расширить круг знакомств: о вас узнает человек, который может в будущем вам помочь с работой. 
  6. Проверить и развить навык проведения собеседований. Все ли вы правильно говорили? Как можно улучшить презентацию о себе? 
  7. Попросить у рекрутера совета по улучшению резюме. 
  8. «Выйти в свет!» Если вы уже засиделись дома, то можете поднять себе настроение, собираясь на собеседование. Ведь нужно подготовиться — деловой костюм, прическа, собранность. 
  9. Проверить свою стрессоустойчивость. Собеседование — это всегда стресс. Стоит ли так волноваться? Это может быть поводом для работы над собой! 
  10.  Шанс найти новую работу! Ведь вы за этим и пришли на собеседование! 

Вы еще не уверены? 

Запишитесь на мою консультацию, обсудим! 

Вам выбирать, стоит ли идти или нет. 

Хотите ли вы использовать шанс или упустите его? 

Я на протяжении 20 лет работы с соискателями всегда говорю: «На собеседовании работодатель может предложить Вам такие условия, от которых вы просто не сможете отказаться!». 

Ваша Людмила Колокольчикова

карьерная оптимистка. 

Подпишись на мой личный блог в Фейсбуке

Еще одна полезная статья

Материалы по теме:

Открываем Студию профориентации ВРАЗУМИ
Открываем Студию профориентации ВРАЗУМИ          Открываем Студию профориентации!!!  Все, решение принято окончательно! Низкий уровень информированности о мире профессий, безответственное отношение к своей карьере, ...
Будущее IT и профессия. Профориентация для школьников?
Будущее IT и профессия. Профориентация для школьников? Будущее IT и профессия Случай из практики. Все-таки моя гипотеза, что необходимо проводить консультации по профориентации школьников совместно с родителями ...
Экватор подарочной недели — день 3!
Экватор подарочной недели - день 3! Экватор подарочной недели - день 3!Сегодня у нас тема для взрослых - поиск работы в карьерных лабиринтах. Вчера получила письмо: "Людмила, ...
5 весенних трендов на рынке труда
5 весенних трендов на рынке труда 5 весенних трендов Пришла весна и рынок труда начинает тоже расти! Автоматизация и роботизация.Скорость внедрения автоматизированных систем в структуру компаний ...
5 идей как организовать рекрутинг
5 идей как организовать рекрутинг 5 идей Рекрутинг - это бесконечный беспрерывный процесс и счастье тем компаниям, которые не имеют высокой текучки и занимаются рекрутингом редко ...