собеседование, найти работу, зарплата, как найти работу, банк вакансий

Собеседование. Трата времени или польза?

Идти ли на собеседование?

А зачем вообще нужно собеседование? Ведь это лишь трата времени. 

Так думает все больше и больше соискателей. 

Рекрутеры стали жаловаться, что на собеседование приходит очень мало кандидатов. Мы регулярно обсуждаем в профессиональных сообществах различные методы для повышения «приходов». В ход пускается много разных способов: 

  • реклама в социальных сетях,
  • запись на собеседование по времени,
  • предварительное интернет-тестирование
  • видео-ролики о предприятии, 
  • различные конкурсы с раздачей призов. 

Но несмотря на творческую активность рекрутеров, процент «доходимости» до собеседований ничтожно мал. Например, из 100 резюме, отправленных на вакансии и приглашенных на собеседования, приходят на личную встречу 2-3 человека. И рекрутер считает это успехом! Поэтому подбор в настоящее время становится все тяжелее и тяжелее. 

Какая может быть выгода от собеседований? 

Топ-10 выгодных мотивов, чтобы прийти на собеседование: 

  1. Проверить сколько вы «стоите» на рынке труда
  2. Получить рекомендации от рекрутера где еще можно получить хорошую работу
  3. Узнать у рекрутера на собеседовании за счет чего можно повысить свой уровень заработной платы. Нужно ли пройти какое-либо обучение и чему. 
  4. Посмотреть на «внутреннюю» кухню другого работодателя и сравнить со своим: а может быть и не стоит уходить. (Об этом я писала в другой моей статье)  .
  5. Расширить круг знакомств: о вас узнает человек, который может в будущем вам помочь с работой. 
  6. Проверить и развить навык проведения собеседований. Все ли вы правильно говорили? Как можно улучшить презентацию о себе? 
  7. Попросить у рекрутера совета по улучшению резюме. 
  8. «Выйти в свет!» Если вы уже засиделись дома, то можете поднять себе настроение, собираясь на собеседование. Ведь нужно подготовиться — деловой костюм, прическа, собранность. 
  9. Проверить свою стрессоустойчивость. Собеседование — это всегда стресс. Стоит ли так волноваться? Это может быть поводом для работы над собой! 
  10.  Шанс найти новую работу! Ведь вы за этим и пришли на собеседование! 

Вы еще не уверены? 

Запишитесь на мою консультацию, обсудим! 

Вам выбирать, стоит ли идти или нет. 

Хотите ли вы использовать шанс или упустите его? 

Я на протяжении 20 лет работы с соискателями всегда говорю: «На собеседовании работодатель может предложить Вам такие условия, от которых вы просто не сможете отказаться!». 

Ваша Людмила Колокольчикова

карьерная оптимистка. 

Подпишись на мой личный блог в Фейсбуке

Еще одна полезная статья

Материалы по теме:

Эффективный рекрутинг: что выбрать — воронку или HR-бренд?
Эффективный рекрутинг: что выбрать - воронку или HR-бренд? Эффективный рекрутинг Зачем нужен рекрутинг? быстро "закрыть" вакансии создать внешний кадровый резерв провести маркетинг - изучить ситуацию на ...
Приглашение к беседе по профориентации
Приглашение к беседе по профориентации Приглашение. Здравствуйте, Совершенно неожиданно для нашего кадрового агентства мы стали очень часто получать запросы на помощь по вопросам профориентации. Если еще ...
Кому в Курске платят меньше всего.Синоптики и стоматологи
Кому в Курске платят меньше всего.Синоптики и стоматологи Кому в Курске платят меньше Акушеры, почтальоны и уборщицы в Курске требуются всегда. Неудивительно — мало кому хочется ...
Семинар: Внедрение системы профессиональных стандартов
Семинар: Внедрение системы профессиональных стандартов Семинар: Внедрение системы профессиональных стандартов   1 июня в Москве с 10.00 до 17.00 Колокольчикова Людмила Владимировна проведет семинар на тему "Внедрение ...
18 октября вебинар по поиску работы
18 октября в 14 часов 18 октября в 14 часов по приглашению Образовательного центра Руно провожу бесплатно вебинар по поиску работы и развитию карьеры в ...