Контрольный вопрос или выстрел на собеседовании

Контрольный вопрос или выстрел на собеседовании

Контрольный вопрос или выстрел


Сегодня, как всегда, в течение дня наш рекрутер проводил собеседование с кандидатами. На завершающем этапе я услышала:

-Ну а теперь контрольный вопрос — а на какой уровень заработной платы вы претендуете?

После этого весь офис хохотал, потому что этот вопрос прозвучал как приговор: Итак, контрольный выстрел!

И вот есть возможность обсудить как же обсуждать уровень заработной платы с будущим работодателем:

во — первых, если вы не знаете сколько вы «стОите» на рынке труда, напишите в резюме «по договоренности». Ни в коем случае не пишите «Любой уровень».

во-вторых, если вы не знаете сколько вы «стОите» сейчас на рынке труда — спросите у рекрутеров.

в-третьих, если вы не знаете сколько вы «стОите» на рынке труда — спросите у работодателя сколько он планирует вам заплатить.

В вопросах по поводу уровня заработной платы нет ничего неудобного. Это лишь предмет ведения деловых переговоров.

Итак, выводы:

  1. задавайте вопросы всегда
  2. ведите себя открыто и откровенно
  3. любое решение будет правильным, потому что это ваш выбор на текущий момент.

А станет ли наш контрольный вопрос контрольным выстрелом — решать Вам!

Хотите получить 5 экспресс-советов по вашему резюме?

Переходите по ссылке и отправляйте нам свое резюме.

Материалы по теме:

Итоги Премьерного вебинара «Родитель и профессия ребенка»
Итоги Премьерного вебинара "Родитель и профессия ребенка" Итоги Премьерного вебинара 10 октября я провела первый вебинар для родителей о профориентации. Удивительно, но у нас было 70 человек ...
Проект «В рабочий вторник» признан лучшим информационным тематическим проектом
Проект В рабочий вторник признан лучшим информационным тематическим проектом Проект В рабочий вторник Участие в различных конкурсах для меня - очень приятное и интересное мероприятие. Сам процесс ...
О реестре профессиональных стандартов
О реестре профессиональных стандартов О реестре В России с 1 июля 2016 года официально стартовала система профессиональных квалификаций, которая подразумевает собой внедрение массива регуляторов на рынке ...
5 весенних трендов на рынке труда
5 весенних трендов на рынке труда 5 весенних трендов Пришла весна и рынок труда начинает тоже расти! Автоматизация и роботизация.Скорость внедрения автоматизированных систем в структуру компаний ...
Резюме и карьерная карта разве не одно и тоже?
Резюме и карьерная карта разве не одно и тоже? Резюме и карьерная карта разве не одно и тоже?Оказывается нет. На рынке труда совсем недавно появились специалисты, ...