Конференция

Конференция Профстандарты-15 декабря. Правила игры — 2017

Конференция Профстандарты-15 декабря. Правила игры — 2017

Конференция Профстандарты


Итак, коллеги, хочу поделиться основными мыслями и идеями по итогам участия в конференции «Профстандарты. Правила игры — 2017″.
1. Все выступающие и практики сошлись во мнении, что профстандарты уже пришли и назад эта система уже не повернет. Надо адаптироваться к новой реальности и рассматривать эти изменения как новые возможности для развития организации и персонала.
2. Большинство участников конференции еще только начинают изучать тему профстандартов.
3. Неоднократно звучал призыв от спикеров, чтобы принимали активное участие в общественном обсуждении профстандартов, чтобы мы потом сами не удивлялись, почему там так много странного написано.
4. Позиция ГИТ Московской области — у нас другие приоритеты — СОУТ и задержка заработной платы. Но на внеплановой проверке по жалобе мы можем проверять данный аспект. Обязательно по 57 и 195.3. соответствие наименований должностей по вредникам, льготникам и отраслевым требованиям.
5. В разных регионах сложилась разная практика по проверкам ГИТ. Так в Рязани директор по персоналу пром. предприятия рассказала, что она прошла проверку по профстандартам. ПОэтому в разных регионах разная точка зрения.
6. Очень интересные доклады были от практиков, которые уже внедряют или внедрили систему квалификации у себя в компаниях — Росатом, цементное производство и промышленный холдинг. Основные тезисы — »
— Цель системы — повысить производительность работы наших сотрудников, а повысилась производительность HR-ов»,
— требования к квалификации в ПС завышены и рынок не может предложить нам трудовые ресурсы в нужном количестве;
— брать ПС из других отраслей нельзя, в этом мнении сошлись эксперты, иначе ломается вся идеология программы. Т.к. например в Росатоме создали свой стандарт специалиста по обучению и развитию персонала. И это отраслевые требования к специалисту!.
— вся система управления персоналом перезагрузится в связи с внедрением системы профстандартов
— требования к образования в ПС не стыкуется с образовательными системами, у элементов одного рынка разные цели на рынке
— ПС помогает на этапе подбора персонала как инструмент для правомерного отказа от приема на работу, хотя потом выступал юрист и разъяснил, что все тоже неоднозначно.
— про Цоки — очень интересный спич о работе ЦОКа в отрасли нанотехнологии.
— создается проект создания межотраслевого ЦОКа для универсальных специальностей
— по секретарям — оценка идет 2, 5 часа нужно выполнить 90 заданий. 65% теоретического материала
— Интересные комментарии юриста — что считать началом и концом внедрения ПС: ГИт проверяет план мероприятий и все закрывающие документы по этому плану, поэтому каждое мероприятие должно быть подтверждено управленческим решением — протоколом, приказом, решением!!!
В целом очень информативно! Спасибо #людиикоммуникации за приглашение поделиться с коллегами своей точкой зрения и услышать мнение других экспертов.

Материалы по теме:

Уроки карьероведения в школах города Курска и Курской области
Уроки карьероведения в школах города Курска и Курской области Уроки карьероведения в школах Пряник от Кадрового агентства "Персона" в честь начала учебного года. Мы начинаем социальный ...
Профстандарты для руководителей и специалистов служб по управлению персоналом, бизнес-консультантов, фрилансеров…
Профстандарты для руководителей и специалистов служб по управлению персоналом, бизнес-консультантов, фрилансеров... Профстандарты для руководителей Перейти к заказу билетов// Вебинар для руководителей и специалистов служб по управлению ...
Поиск работы — составляем план
Поиск работы — как составить план? Поиск работы обычно не решается за одну неделю. Можно, конечное, получить бонус от Вселенной в виде хорошего предложения по ...
Интервью на Радио Курс
Интервью на Радио Курс Интервью на Радио Курс Ссылка на аудиозапись: https://vk.com/search?c%5Bperformer%5D=1&c%5Bq%5D=%CF%F0%EE%F4%EE%F0%E8%E5%ED%F2%E0%F6%E8%EE%ED%ED%FB%E9%20%D3%F2%F0%E5%ED%ED%E8%E9%20%E4%F3%F8%20%2822.04.2016%29&c%5Bsection%5D=audio 22 апреля на Радио Курс 103,7 вела передачу Профориентационный утренний душ. Рассказала о планируемых изменениях в ...
Экватор подарочной недели — день 3!
Экватор подарочной недели - день 3! Экватор подарочной недели - день 3!Сегодня у нас тема для взрослых - поиск работы в карьерных лабиринтах. Вчера получила письмо: "Людмила, ...