Как увеличить прохождение работником испытательного срока

Как увеличить прохождение работником испытательного срока

Как увеличить прохождение работником испытательного срока

Здравствуйте, с Вами кадровый почтальон.
Я хочу поделиться с Вами очень интересным и эффективным инструментом, которым я сама пользовалась в компании, когда работала директором по персоналу.
Когда я пришла на работу в компанию на должность директора по персоналу я тоже была на испытательном сроке: у меня был план работ, который я должна была выполнять и еще я должна была периодически проходить адаптационные беседы. Перед адаптационной беседой я заполняла шаблон, который мы обсуждали со своим руководителем.
Могу сразу отметить несколько наблюдений:
1. заполнение шаблона занимает 10-15 минут, не более.
2. содержание информации меняется с каждым разом.
3. рекомендую заполнять данный шаблон по прошествии каждого месяца испытательного срока.
После прохождения мною испытательного срока далее по своему функционалу я обеспечивала заполнение данной формы своими сотрудниками и также проводила адаптационные беседы.
Что дает компании адаптационные беседы:
1. вы как руководитель подразделения или HR можете дать обратную связь испытуемому от его коллег и руководителей
2. заполнение стандарта адаптационной беседы позволяет расставить приоритеты в своей деятельности и соотнести их с целями компании
3. если сотрудник затрудняется в заполнении стандарта, то это возможность для HR расставить приоритеты в его деятельности во время проведения адаптационной беседы.
4. это возможность получить от сотрудника его точку зрения состояние компании.
5. это средство для более быстрого и глубокого вовлечения сотрудника в корпоративную культуру.
Я с удовольствием использовала этот инструмент в своей деятельности и рекомендую вам.
Адаптируйте стандарт адаптационной беседы под цели вашей компании и желаю вам большого потока профессиональных кандидатов!

Материалы по теме:

Отзыв о нашем агентстве
Отзыв Отзыв о нашем агентстве соискатель прислал слова благодарности за нашу работу.  
В новом году новые мероприятия
В новом году новые мероприятия В новом году новые мероприятия.С января 2017 года начинаем проводить цикл регулярных обучающих мероприятий: Еженедельно по вторникам Вы сможете узнать: зачем ...
Открываем Студию профориентации ВРАЗУМИ
Открываем Студию профориентации ВРАЗУМИ          Открываем Студию профориентации!!!  Все, решение принято окончательно! Низкий уровень информированности о мире профессий, безответственное отношение к своей карьере, ...
Скидка -30%
Скидка -30% Скидка -30%   Успейте воспользоваться нашим щедрым предложением! Обеспечьте свою компанию лучшим персоналом ! Воспользуйтесь нашими услугами по подбору персонала с привлекательной скидкой до апреля.* *скидка -30% действует ...
3 экспресс-совета по работе с Реестром профстандартов
3 экспресс-совета по работе с Реестром профстандартов 3 экспресс-совета по работе с Реестром профстандартов Уважаемые читатели! Ура! Минтруда внесло изменения в список профстандартов в июле 2017 года и ...