Как мы используем профстандарты Урок карьероведения в школе

Как мы используем профстандарты при собеседовании

Как мы используем профстандарты при собеседовании

Как мы используем профстандарты при собеседовании%d1%81%d0%be%d0%b8%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c-%d0%b3%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80Эксперимент с #генераторстандартов 6. Получили от нашего постоянного клиента заявку на подбор специалиста по закупкам. Закупщики подпадают под обязательное внедрение. Что сделали — 1. попросили клиента заполнить заявку через Генератор. 2. Сформировали отчёт по должности. 3. Каждый соискатель формирует свой функционал по соответствующему проф стандарту. Цель — сформировать график расхождений/совпадений соискателей по должности. Если клиенту наш отчет понравится, придётся отдельное рабочее место для соискателей оборудовать.

Материалы по теме:

Собеседования? Трата времени или польза?
Статья из авторского блога Колокольчиковой Людмилы Зачем тратить время?
Формула работы после 45
Ты часто мне звонишь, почти каждую неделю. Ты всегда много говоришь ...
Родителям выпускников
Родителям выпускниковРодителям выпускниковДети закончили школу. Казалось бы все хорошо и все рады. Но наблюдается одна тенденция: на перепутье между школой и учебным заведением оказываются ...
Как выбирать профессию, если уже определились
Как выбирать профессию, если уже определились Как выбирать профессию, если уже определилисьсь большие сомнения Насколько эта профессия может быть востребованной и оплачиваемой. У девочки явно проявляется ...
21 шаровая молния рынка труда
21 шаровая молния рынка труда 21 шаровая молния рынка труда Шаровая молния- это атмосферное явление, выраженное в скоплении большого электрического разряда в небольшом светящемся шаре. Шаровая ...