5 весенних трендов на рынке труда

5 весенних трендов на рынке труда

5 весенних трендов

Пришла весна и рынок труда начинает тоже расти!

  1. Автоматизация и роботизация.Скорость внедрения автоматизированных систем в структуру компаний увеличивается с каждым годом. В связи с этим начинается сокращение штатной численности. В последнее время особенно заметно высвобождение специалистов финансовой сферы (экономисты, финансисты, бухгалтера), менеджеров по продажам, специалист служб закупок. В различных регионах это проявляется по разному, но в целом тенденция сохраняется.
  2. Универсальность или специализация. Наметился еще один яркий тренд: или специалист должен иметь узкую специализацию или к нему предъявляются требования универсальности. Т.е. он должен быть и юристом, и бухгалтером, и кадровиком и секретарем в одном лице или другой вариант, когда, например, программист должен владеть навыками работы с разными программами, а не одной.
  3. Понятие профессии размывается все больше и больше и все глубже интегрируется с другими, даже не смежными сферами, например, практически каждый специалист теперь владеет навыками работы с социальными сетями или имеет минимальные навыки программирования.
  4. Все больше свободы появляется у работников с точки зрения предоставления более удобных для работника условий работы:
  • индивидуальный или свободный график работы
  • работа удаленно из дома
  • проектная работа.

5. В работе все больше и больше появляется творчества и эмоций и нестандартных решений.       Такой подход позволяет выделиться на рынке среди конкурентов и стать заметным и запоминающимся!

Будьте индивидуальны и подходите творчески к поиску работы!

Материалы по теме:

21 шаровая молния рынка труда
21 шаровая молния рынка труда 21 шаровая молния рынка труда Шаровая молния- это атмосферное явление, выраженное в скоплении большого электрического разряда в небольшом светящемся шаре. Шаровая ...
Вы беспокоитесь от незнания
Вы беспокоитесь от незнания Вы беспокоитесь от незнания В большинстве случаев консультации по профориентации взрослых и детей сводятся к тому, что люди просто не знают о ...
Чувство безопасности — это уверенность в исходе событий
Чувство безопасности — это уверенность в исходе событий Чувство безопасности Тема Безопасности в контексте — выбор карьеры для своего ребенка — приобретает совершенно другое значение в ...
Вебинары по профориентации
Вебинары по профориентации в октябре Вебинары по профориентации Мое второе направление, которое я очень люблю, это профориентация подростков. Так в октябре в моем  новом проекте Академия ...
«Интересные профстандарты» сентябрьский марафон
"Интересные профстандарты" "Интересные профстандарты" сентябрьский марафон С 6 сентября мы запускаем 3 поток Марафона "Интересные профстандарты!" Для кого: директоров по персоналу, начальников отдела кадров, специалистов по кадрам. Как часто: еженедельно в ...