5 весенних трендов на рынке труда

5 весенних трендов на рынке труда

5 весенних трендов

Пришла весна и рынок труда начинает тоже расти!

  1. Автоматизация и роботизация.Скорость внедрения автоматизированных систем в структуру компаний увеличивается с каждым годом. В связи с этим начинается сокращение штатной численности. В последнее время особенно заметно высвобождение специалистов финансовой сферы (экономисты, финансисты, бухгалтера), менеджеров по продажам, специалист служб закупок. В различных регионах это проявляется по разному, но в целом тенденция сохраняется.
  2. Универсальность или специализация. Наметился еще один яркий тренд: или специалист должен иметь узкую специализацию или к нему предъявляются требования универсальности. Т.е. он должен быть и юристом, и бухгалтером, и кадровиком и секретарем в одном лице или другой вариант, когда, например, программист должен владеть навыками работы с разными программами, а не одной.
  3. Понятие профессии размывается все больше и больше и все глубже интегрируется с другими, даже не смежными сферами, например, практически каждый специалист теперь владеет навыками работы с социальными сетями или имеет минимальные навыки программирования.
  4. Все больше свободы появляется у работников с точки зрения предоставления более удобных для работника условий работы:
  • индивидуальный или свободный график работы
  • работа удаленно из дома
  • проектная работа.

5. В работе все больше и больше появляется творчества и эмоций и нестандартных решений.       Такой подход позволяет выделиться на рынке среди конкурентов и стать заметным и запоминающимся!

Будьте индивидуальны и подходите творчески к поиску работы!

Материалы по теме:

Практика разработки и внедрения профессиональных стандартов в металлургической отрасли. Мастер-класс
Практика разработки и внедрения профессиональных стандартов в металлургической отрасли. Мастер-класс Практика разработки и внедрения профессиональных стандартов Перейти к заказу билетов//             ...
Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию
Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию Работа в кадровом агентстве - это работа в образе Шерлока Холмса: поиск ...
Для чего нужен профстандарт. 21 декабря провели вебинар на тему Скачать презентацию можно по кнопке.
Для чего нужен профстандарт 21 декабря провели вебинар на тему Для чего нужен профстандарт В рамках продвижения проекта "Генератор профстандартов" с декабря 2016 года мы теперь ...
СПК административных и офисных работников
СПК административных и офисных работников СПК административных и офисных работников Перейти к заказу билетов (function(){return {"event":{"id":"495015"},"hidePreloading":true,"initialRoute":"button","buttonSettings":{"text":"Зарегистрироваться"}}; })();                       ...
СПК химической и биотехнологической отрасли
СПК химической и биотехнологической отрасли СПК химической и биотехнологической отрасли Перейти к заказу билетов//                         ...