Чувство безопасности — это уверенность в исходе событий

Чувство безопасности — это уверенность в исходе событий

Чувство безопасности


Тема Безопасности в контексте — выбор карьеры для своего ребенка — приобретает совершенно другое значение в отличие от традиционного понятия. В данном случае мы не боимся за жизнь своего ребенка. Мы скорее всего хотим обеспечить себя чувством уверенности в исходе будущих событий.

— Мы очень хотим, чтобы наш ребенок получил самые лучшие знания;

— Мы мечтаем, чтобы наш ребенок, будущий выпускник школы, а потом и ВУЗа, начал свой профессиональный путь в стабильной известной компании или работал на сверхсовременном производстве с новейшими технологиями и интересными людьми; 

— Мы очень надеемся, что заработная плата за его труды будет достойной и это позволит ему получать удовольствие от жизни по полной катушке.

Ну и успокаиваем себя тем, что достойный доход ребенка даст нам спокойно и свободно провести старость.

К этому важному шагу — выбору профессии — мы, родители, начинаем задумываться уже с 3-4 класса.

Хвала тем родителям, которые с этого детского периода дают возможность участвовать в разных кружках и секциях. Вы подумаете, что за глупость, как кружки могут повлиять на будущее профессиональное самоопределение?

Очень просто — это классический вариант профессиональных проб — одного из эффективных методов профориентации, который доказал свою продуктивность в десятках странах мира, и в том числе в Советском Союзе (помните УПК — Учебно-производственный комбинат, куда мы ходили один день в неделю и приобретали там свои первые профессиональные навыки под руководством мастеров производственного обучения?). Я на УПК училась на секретаря-машинистку, поэтому я теперь могу быстро, очень быстро печатать, но машинисткой я не стала. А почему? Потому что я использовала этот навык как дополнительный к своей личной модели компетенций, а моя задача была найти базовую компетенцию, которая и будет положена в основу моей профессиональной деятельности.

Как связаны детские кружки и безопасность? Связь прямая и очевидная. Регулярное и частое посещение различных секций и кружков — это первый ОПЫТ! И не важно, что это — танцы, радиотехника, вышивание или музыкальная школа. Это первые профессиональные пробы, которые позволят нашим детям в будущем принимать собственные решения, это знания, которые могут потребоваться в профессиональной деятельности в самый неожиданный момент, это навыки, которые сформируют у ребенка уникальные конкурентные преимущества и в дальнейшем принесут вашему ребенку успех.

Безопасность будущего строится на получении опыта уже сегодня.

А теперь небольшое задание.

1. Вспомните, какие кружки вы сами посещали в детстве и как приобретение этого опыта сказалось на вашей профессиональной деятельности?

Ведь точно, некоторые занятия вас увлекали, а некоторые были совсем неинтересны. И это здорово, потому что вы точно знаете Что Вам Неинтересно Делать и Почему.

2. Задайте аналогичный вопрос своему ребенку. Вспомните вместе с ним, опыт какой деятельности у него уже был и какое сформировалось отношение к этой области знаний.

Внесите эту информацию в табличку.

Возможно при анализе этой информации вы увидите подсказку, которая натолкнет Вас рождение какой-либо карьерной гипотезы.

А вот и пример таблички.

Вид деятельности

Понравилось/почему

Не понравилось/почему

Как не остаться лишним — расскажу несколько советов на вебинаре-практикуме 24 октября в 20 часов.

Кнопка — хочу быть нужным

Материалы по теме:

Работа с реестром профстандартов-10 простых навыков
 Работа с реестром профстандартов-10 простых навыков Работа с реестром профстандартов Уже  несколько лет в России активно развивается Национальная система профессиональных квалификаций, которая функционирует по следующим направлениям: ...
Внимание! Карьерный тупик!
Внимание! Карьерный тупик! Внимание!!! Большинство проблемных вопросов, которые мне задают взрослые на карьерных консультациях - это достижение потолка роста на текущем месте работы или по ...
Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию
Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию Как соискатель может навсегда испортить себе репутацию Работа в кадровом агентстве - это работа в образе Шерлока Холмса: поиск ...
В новом году новые мероприятия
В новом году новые мероприятия В новом году новые мероприятия.С января 2017 года начинаем проводить цикл регулярных обучающих мероприятий: Еженедельно по вторникам Вы сможете узнать: зачем ...
Вышли новые ПС в здравоохранении
Вышли новые ПС в здравоохранении Вышли новые ПС Здесь вы можете скачать профстандарты.             Скачать профстандарты Наша стр Вк         Генератор профстандартов  [contact-form-7 rel="nofollow" id="3951" title="Вышли ...