Людмила Колокольчикова

Обновление Генератора профстандартов за февраль 2017 года

прирост за февраль Стандартс

Как разобраться в море профессиональной информации?
На мир безудержно наступает информационный океан. Кто владеет информацией — тот владеет всем! Система профессиональных квалификаций регулярно обновляется и профессиональные сообщества активно выпускает в свет свои профессиональные стандарты. Как быть в курсе актуальных новостей? как вычленить из огромного моря трудовых функций и названий должностей ту, свою, единственную и главную?
Есть два пути:
Первый путь — стандартный и простой.
1. Вы просто начинаете искать в интернете все более или менее подходящие под должности вашего штатного расписания профессиональные стандарты.
2. Затем вы их начинаете качать и распечатывать. Не волнуйтесь, что на это может уйти несколько пачек бумаги — ведь некоторые профстандарты в своем объеме занимают до 150 страниц!
3. Затем вы вручную начинаете анализировать информацию профессионального стандарта и вручную переносить информацию на электронный носитель.
4. Ура, практически все готово! Теперь вы можете сформировать необходимый для вас документ — или трудовой договор, или должностную инструкцию, или планы обучения или план проведения собеседований.
Ничего страшного, если на эту работу у вас уйдет не один рабочий день. Многие специалисты кадровых служб говорят, что им нечего делать и они могут быстро все найти и распечатать. Особых навыков тут не нужно. Но мы тратим время, тратим его много, тратим на ненужную работу, которая уже автоматизирована и удобно устроена. Именно для удобства и быстроты работы мы придумали наш интернет-сервиc Генератор профстандартов.
Наши преимущества:
1. единая актуальная информационная база всех профессиональных стандартов
2. 7 видов поиска по разных критериям
3. единое рабочее место для руководителя проекта по внедрению с удобным привычным интерфейсом — в виде Штатного расписания
4. алгоритм внедрения уже «зашит» в программу
5. возможность подключить с экспертизе должностей удаленных сотрудников
6. возможность подтягивать несколько профессиональных стандартов для обсуждения с руководителем.
7. возможность скачать отчет по должности с необходимыми реквизитами должности: уровень квалификации, название должности, требования по образованию и опыту, список ЗУД (знаний, умений и действий).
Анализ штатного расписания в Генераторе у вас займет один, ну или два дня, если вы будете часто пить кофе))).
Ну а мы актуализировали наш сервис и внесли в него все профессиональные стандарты, утвержденные в феврале 2017 года.

прирост за февраль Стандартс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *